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경험기술서와 경력기술서에 작성법
경험, 경력 기술서에는 보통 나의 역할과 기여도, 성과를 적는다. 이걸 적는 이유는 기업의 입장에서 지원자가 업무를 수행하는데 있어서 필요한 역량이 있는지 판단하고 싶기 때문이다.그렇기에 중요한 건 Fact 위주로 적는 것이 중요하다. 거짓으로 적는 부분은 면접에서 결국 드러나게 되어 있다. 의문점1. 기업은 어떤 기준으로 평가를 할까?2. 내가 진행한 경험/경력이 기업에게 와닿게 작성하는 방법은 무엇일까? 위와 같은 질문들에 대한 답을 알고 싶다. 나의 생각을 간단히 적어본 후 기존 방법들과 비교분석 해보고자 한다. 나의 생각 1. 기업은 어떤 기준으로 평가 할까?- 우선, 기업은 해당 직무의 사람을 뽑는 이유가 있다. 해당 직무를 수행할 사람이 필요하기 때문이다. 그렇다면 해당 직무를 수행하는데 있어..
커리어
2018. 5. 31. 14:47